Справка о заработной плате – официальный документ, подтверждающий доходы работника. Рассмотрим требования к оформлению и содержанию такой справки.

Содержание

Обязательные реквизиты справки

Наименование организацииПолное официальное название
Исходящий номер и датаРегистрационные данные документа
ФИО сотрудникаПолностью, без сокращений
Период работыДаты приема и увольнения (или текущая должность)

Содержание справки

1. Основные данные

  • Должность работника
  • Размер оклада/тарифной ставки
  • Фактически начисленные суммы за период
  • Среднемесячный заработок

2. Дополнительная информация

  1. Наличие задолженности по зарплате
  2. Размер налоговых вычетов (при необходимости)
  3. Характер работы (постоянная, временная, совместительство)
  4. Режим рабочего времени

Образец структуры документа

ШапкаНаименование организации, контакты
Название"Справка о заработной плате"
Основной текстСведения о работнике и его доходах
ПодписьРуководителя и главного бухгалтера

Требования к оформлению

  • Фирменный бланк организации (при наличии)
  • Печать организации (для юридических лиц)
  • Подписи ответственных лиц
  • Четкие, недвусмысленные формулировки
  • Отсутствие исправлений и помарок

Сроки действия справки

Для банков30 дней с даты выдачи
Для государственных органовОт 10 до 30 дней
Для судаДействует до окончания судебного процесса

Особенности для разных случаев

  1. Для кредита: подробная разбивка по месяцам за последние 6-12 месяцев
  2. Для визы: часто требуется нотариальный перевод
  3. Для соцзащиты: акцент на среднемесячном доходе
  4. Для суда: заверение печатью и подписью директора

Правильно оформленная справка о заработной плате должна достоверно отражать доходы работника и соответствовать требованиям организации, для которой она готовится. Документ составляется бесплатно по письменному заявлению сотрудника.

Другие статьи

Статус декларации "Зачтено" в ЕНС: что это означает и прочее