Как правильно попросить повышения зарплаты

Запрос о повышении заработной платы требует тщательной подготовки и правильного подхода. Рассмотрим стратегию, которая увеличит ваши шансы на положительный ответ.

Подготовка к разговору о повышении

• Анализ своих достижений и вклада в компанию
• Исследование рыночных зарплат на аналогичных позициях
• Выбор подходящего времени для разговора
• Подготовка конкретных цифр и фактов

1. Когда лучше просить о повышении

План разговора с руководителем

1. Назначьте встречу заранее, обозначив тему
2. Начните с благодарности за возможность работать в компании
3. Опишите свои достижения и дополнительную ценность
4. Приведите рыночные данные по зарплатам
5. Четко сформулируйте запрос о повышении
6. Будьте готовы к обсуждению альтернативных вариантов

2. Какие аргументы использовать

• Конкретные показатели вашей эффективности
• Дополнительные обязанности, которые вы взяли на себя
• Уникальные навыки, которые вы привносите в компанию
• Примеры вашего вклада в прибыль или экономию средств
• Отзывы клиентов или коллег о вашей работе

Чего следует избегать:

• Сравнения с коллегами и их зарплатами
• Угроз увольнением без реального намерения уйти
• Жалоб на личные финансовые трудности
• Эмоциональных высказываний и претензий

Как реагировать на отказ

3. Альтернативы денежному повышению

1. Премии за конкретные результаты
2. Гибкий график или удаленная работа
3. Дополнительный отпуск
4. Обучение за счет компании
5. Улучшение рабочего места или техники

Последующие шаги после разговора:

• Отправьте письменное резюме обсуждения
• Выполните договоренности, если они были достигнуты
• Работайте над критериями, если повышение отложено
• Запланируйте следующую встречу для оценки прогресса